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全勤獎
年底雙薪
五險一金
帶薪年假
餐補
彈性工作
扁平管理
節日禮物
定期體檢
博士后
22-30萬/年
  • 學歷要求: 博士
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2020-09-20
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 應屆畢業生
  • 工作地區: 北京-順義區
  • 年齡要求: 22-35歲
  • 專業要求: 電氣工程與智能控制;智能科學與技術;通訊工程設計與管理;
北京德威特電氣科技股份有限公司博士后科研工作站
招生簡章
北京德威特電氣科技股份有限公司成立于1996年,是一家集研發、生產、銷售、服務于一體智能電力系統一二次保護國家高新技術企業,公司總部位于順義聚園工業園區。2017年底創建基于物聯網一二次完全融合的智能管控系統,通過物聯網和云端大數據自動協同,將配電控制優化提升致力于為用戶持續提供系統的配電解決方案,并主導行業內國標與團標的制定。產品廣泛應用于電力、輕工、化工、石化、石油、冶金、軍工、航空等行業。公司業務范圍已經從國內拓展到南美、非洲、歐洲等地區。
公司先后被評為北京市雙軟企業、北京科技研究開發機構,北京市工程實驗室,北京市企業技術中心、中國電器工業協會理事單位、國家地方聯合工程研究中心、博士后科研工作站、首批服務型制造業市范單位、制造業雙創示范單位,兩化融合貫標試點單位等。

一、招收條件
1.已經獲得博士學位,或即將獲得博士學位的應屆博士研究生。
2.年齡一般在35周歲以下,身體健康。
3.具有較強的敬業精神、職業操守、科研能力和團隊合作能力。
二、研究方向及研究領域(或不限于此)
1.現代通訊技術研究;
2.云計算/云服務技術研究;
3.AI(人工智能)技術研究;
4.基于5G配電技術研究。
三、專業要求
智能科學與技術、電力系統及其自動化、電氣工程 、計算機應用技術、電力通訊、電機與電器、軟件工程、控制科學與工程、網絡
四、福利待遇及發展
1.薪酬體系:年薪面議(固定工資、績效工資、餐補、話補);
2.福利政策:五險一金、員工住宿、公司食堂、年度體檢、帶薪年假、節日禮品、結婚賀金等;
3.培養機制:公司內訓、專業技術分享、專業技術指導、外部培訓、職稱評審等;
4.戶口及家屬:博士后出站經協商一致繼續留在公司工作的,根據國家政策解決本人、配偶、子女的北京市戶口;
5.住宿:博士后在職期間免費提供員工宿舍一套,可優先申請北京公租房和共有產權房。
五、招聘流程
1.提交申請材料
(1)個人簡歷(包括姓名、性別、出生年月、最高學歷);
(2)以往代表性的科研(學術)成果說明、工作經歷以及聯系方式等。
請申請者上述材料發送至[email protected]。郵件標題請注明:博士后應聘——姓名——研究領域,如:“博士后應聘——張三——基于5G低壓保護原理技術研究”。
2.初步審核
本站將根據申請者提交材料進行初步審核,并通知初審合格者參加面試。
3.組織面試
本站將組織專家召開評審會,對初審合格者進行統一面試,擇優錄取。具體時間另行通知。
六、聯系方式
通信地址:北京市順義區馬坡鎮聚源工業區聚源中路17號
聯系電話:010-80485155-2401 或010-80490310
或18600328870董女士
電子郵箱:[email protected]
北京德威特電氣科技股份有限公司人力資源

職位類別: 配電/網自動化

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    二、招收條件 (一)已取得相關專業的工學博士學位、或已通過學位論文答辯; (二)具有較強的科研能力、敬業精神和創新能力,在站期間能獨立完成博士后研究工作,有一定工作經驗者優先; (三)..
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  • 所在地區:北京-順義區
  • 聯系人:董海燕
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